Rekabet etkileniyor işsizlik artıyor

ANKARA Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, mevcut kıdem tazminatı uygulamasının, işgücü maliyetlerini yükselterek rekabet gücünü olumsuz etkilerken, yeni işe almaları da güçleştirerek işsizliğin azalmasını engellediğini savundu. Özdebir, “Hükümet bu konuyu fazla geciktirmeden gündemine almalı ve sorunu bir çözüme bağlamalı” dedi.
Hükümet programında kıdem tazminatı sorununun bir fon oluşturularak ve kazanılmış haklar korunarak sosyal taraflarla istişare içinde çözüleceğinin belirtilmesinin kendilerini memnun ettiğini belirten Özdebir, kıdem tazminatının kaldırılacağı, ya da 20 yıla altı ay kıdem verileceği şeklindeki haberlerin sorunun çözümünü sabote ettiğini söyledi.
Reform talep ediyoruz
Yıllardır kıdem tazminatı sisteminde bir reform yapılmasını, kıdeme hak kazanmak için çalışılması gereken sürenin uzatılarak kazanılan kıdemin düşürülmesini ve bir Kıdem Tazminatı Fonu kurulması gerektiğini ifade ettiklerini hatırlatan Özdebir, bu öneriye sendikaların karşı çıktıklarını dile getirdi.
Mevcut kıdem tazminatı uygulamasının çalışanlara yeterli güvence sağlamadığı gibi iş barışını da olumsuz etkilediğini savunan Özdebir, “İşverenler işlerin açıldığı dönemlerde eğer önünü göremiyorsa işe yeni eleman almaktansa fazla mesaiye yöneliyor. İşgücü piyasasındaki katılıkları giderecek esnek çalışma yöntemlerini mevzuata kazandıracak düzenlemelerin de bir an önce gerçekleştirilmesi gerekiyor” dedi. 
Herkes iyimser ve tedbirli olmalı
KIDEM tazminatının yanı sıra işgücü piyasasını katılaştıran, işe almayı ve işten çıkarmayı zorlaştıran yasaların da istihdam artışını frenlediğini iddia eden Özdebir, ekonominin temellerinin sağlam olduğunu ve içeriden kaynaklanan bir risk olmadığını düşündüklerini ifade etti. Küresel ekonomide yaşanabilecek çalkantılardan Türkiye’nin de etkileneceğini belirten Özdebir, bu nedenle herkesin iyimserliğini koruması, ancak tedbiri de elden bırakmaması gerektiğini ifade etti.