Pazar günleri AVM'ler kapansın

TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, alışveriş merkezleri içindeki büyük mağazaların faaliyetlerinin bayram, resmi tatil ve pazar günleri yasaklanması, diğer günler çalışma saatlerinin ise 10.00-20.00 saatleri arasında 10 saati geçmemek üzere belirlenmesi gerektiğini kaydetti.
 Katılımcı demokrasi anlayışı
Alışveriş Merkezleri Büyük Mağazalar ve Zincir Mağazalar Kanun Tasarısı Taslağına ilişkin açıklamalarda bulunan Palandöken, Taslakla ilgili görüşlerini Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’na da bildirdiklerini kaydetti. Taslakta, alışveriş merkezlerinin, büyük mağazaların ve zincir mağazaların kuruluşuna izin verilmesi amacıyla oluşturulan sistemin AB uygulamalarına uygun değerlendirilemediğini öne süren Palandöken, taslakta, söz konusu izinlerin belediyeler ve valilikler tarafından verilmesinin öngörüldüğünü, bu konuda oluşturulan değerlendirme komisyonunun ise bir danışma birimi olarak teşkil edildiğini belirtti. Palandöken, “Bu konudaki izin inisiyatifinin katılımcı bir yaklaşımla oluşturulacak komisyon veya kurullarda olması gerektiği görüşündeyiz. Tasarı bu haliyle katılımcı demokrasi anlayışına aykırı” diye konuştu.
 Meslek icra etmeleri
Palandöken, 5174 sayılı Kanuna konulan bir hükümle, ticaret odalarına kayıtlı olup ustalık belgesine sahip bulunmayan girişimcilerin iş yeri açabilmelerinin sağlandığını belirterek,bunun  sorunlara yol açtığını ifade etti. Başkan, bu durumun, büyük mağazalar, alışveriş merkezleri ve zincir mağazaların faaliyetleriyle yeni sorunlar yaratacağını söyledi.

Çifte standart kaldırılmalı

Taslakta, alışveriş merkezleri ve büyük mağazaların çalışma saatlerinin tespiti yetkisinin belediye encümenleri ile il encümenlerine bırakıldığını belirten ve bu durumu eleştiren Palandöken, şu görüşleri kaydetti:  “Bu konuda tasarıda açık bir hükme yer verilmesi ve alışveriş merkezleri içindeki büyük mağazaların resmi tatil ve bayram günleri ile pazar günleri faaliyetlerinin yasaklanması, diğer günler çalışma saatlerinin ise 10.00-20.00 saatleri arasında 10 saati geçmemek üzere belirlenmesi uygun değerlendirilmektedir.”